O pagamento do abono salarial do PIS/Pasep 2025, referente ao ano-base 2023, começa nesta segunda-feira (17) para trabalhadores nascidos em janeiro. O benefício será pago de forma escalonada até dezembro de 2025. Trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos devem ficar atentos ao calendário de repasses para garantir o recebimento do abono salarial. Se você atende aos requisitos, não perca a oportunidade de sacar o seu benefício.

Quem tem direito ao PIS/Pasep 2025?

Para ter direito ao PIS/Pasep 2025, é necessário cumprir alguns critérios específicos estabelecidos pelo governo federal. São eles:

  1. Cadastro no PIS/Pasep: O trabalhador deve estar cadastrado no programa há pelo menos cinco anos.
  2. Tempo de Trabalho: Deve ter trabalhado formalmente por no mínimo 30 dias no ano-base, 2023.
  3. Rendimento: A média salarial durante o ano de 2023 deve ser de até dois salários mínimos mensais.
  4. Cadastro Correto: Os dados do trabalhador precisam ter sido corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou no eSocial.

Esses são os principais requisitos para quem deseja garantir o direito ao abono salarial, que será pago de forma escalonada a partir de 17 de fevereiro, seguindo o cronograma de acordo com o mês de nascimento dos trabalhadores.

Calendário de pagamento: como saber quando receber

O pagamento do abono salarial do PIS/Pasep será realizado conforme o mês de nascimento do trabalhador ou o número final de inscrição no Pasep. Abaixo, confira os detalhes sobre como será feito o pagamento, que se estende até dezembro de 2025. O calendário completo pode ser acessado no site da Caixa Econômica Federal ou do Banco do Brasil.

  • Para o PIS: Trabalhadores da iniciativa privada têm o pagamento programado conforme o mês de nascimento.
  • Para o Pasep: Servidores públicos devem seguir o cronograma de acordo com o número final da inscrição no Pasep.

O primeiro grupo a receber será composto pelos trabalhadores nascidos em janeiro, e os pagamentos seguirão uma ordem cronológica até dezembro de 2025. Lembre-se de verificar a data exata de pagamento para não perder o prazo de recebimento.

Como funciona o pagamento do abono salarial?

O valor do abono salarial varia de acordo com o tempo de trabalho no ano-base, 2023. Quem trabalhou os 12 meses do ano recebe o valor integral de um salário mínimo, equivalente a R$ 1.518 em 2025. Para quem trabalhou por um período inferior, o valor será calculado proporcionalmente ao número de meses trabalhados.

Exemplo de Cálculo

  • Se o trabalhador trabalhou 1 mês em 2023, receberá R$ 126,5, que corresponde a 1/12 do valor do salário mínimo.
  • Caso o trabalhador tenha trabalhado os 12 meses do ano, ele receberá o valor total de R$ 1.518.

Esse pagamento será feito de forma direta, sem necessidade de solicitação prévia, desde que o trabalhador esteja com os dados atualizados e devidamente registrados na RAIS ou eSocial.

Como sacar o saldo do PIS/Pasep?

O saque do saldo do abono salarial pode ser feito de formas diferentes, dependendo do tipo de trabalhador:

  • Trabalhadores da Iniciativa Privada (PIS): O abono é pago pela Caixa Econômica Federal. Se o trabalhador possui conta corrente ou poupança na Caixa, o pagamento será feito diretamente. Caso contrário, o valor será creditado em uma Conta Poupança Social Digital, que pode ser acessada pelo aplicativo Caixa Tem.
  • Servidores Públicos (Pasep): Os servidores que estão cadastrados no Pasep podem consultar o saldo diretamente no Banco do Brasil. Se já forem correntistas, o valor será creditado diretamente em suas contas correntes ou poupança. Aqueles que não possuem conta na instituição podem solicitar a transferência do valor para outra conta, utilizando o Portal de Serviços para o Cidadão, desde que a conta esteja cadastrada no gov.br.

Se o trabalhador for cliente de outros bancos, ele pode transferir o valor para sua conta através do Portal de Serviços para o Cidadão, usando a plataforma Gov.br.

Importância da atualização dos dados

É fundamental que os dados informados pelo empregador estejam corretos e completos. Caso haja algum erro no cadastro na RAIS ou eSocial, o trabalhador pode ficar impedido de receber o benefício ou sofrer atraso no pagamento. Por isso, é recomendado que o trabalhador verifique com seu empregador se todas as informações foram enviadas corretamente, especialmente aqueles que mudaram de emprego ou tiveram registros incorretos.