O IBGE abre 9.580 vagas temporárias para reforçar a coleta de informações em todo o território nacional. As contratações temporárias serão destinadas a agentes de pesquisa e supervisores de coleta e qualidade, essenciais para o funcionamento das pesquisas que refletem a realidade do país.

A medida foi autorizada por meio da Portaria Conjunta nº 58/2025, publicada no Diário Oficial da União na última terça-feira (12/8), pelo Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) e pelo Ministério do Planejamento e Orçamento (MPO). Essa é considerada a maior seleção temporária da história do IBGE, ampliando significativamente a capacidade de atuação da instituição em todo o Brasil.

Leia também:

Anel inteligente: o que é um wearable e por que os smart rings estão em alta?

Funções e distribuição das vagas temporárias IBGE

O processo seletivo abrangerá 9.580 vagas temporárias IBGE, sendo 8.480 destinadas a agentes de pesquisa e mapeamento, profissionais que farão a coleta de informações diretamente com a população, visitando residências e empresas.

Outras 1.100 vagas serão ocupadas por supervisores de coleta e qualidade, responsáveis por acompanhar e monitorar o trabalho de campo, garantindo que os dados sejam precisos e reflitam fielmente a realidade brasileira.

Segundo o presidente do IBGE, Márcio Pochmann, a contratação desses profissionais é fundamental para que a instituição consiga enfrentar os desafios atuais e atuar de maneira eficiente em pesquisas sociais, econômicas e demográficas. “Essa autorização permite que o IBGE fortaleça suas operações e garanta que cada dado produzido contribua para políticas públicas mais eficazes”, afirmou.

Como será o processo seletivo e publicação do edital

A Portaria Conjunta nº 58/2025 determina que o edital das vagas temporárias IBGE seja publicado em até seis meses, mas a equipe do instituto trabalha para lançar o processo o mais rapidamente possível.

O processo seletivo será conduzido por uma empresa organizadora contratada e seguirá o modelo de Processo Seletivo Simplificado, conforme a Lei nº 8.745/1993. O objetivo é garantir transparência, agilidade e eficiência na contratação dos novos profissionais.

Os contratos terão duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por até três anos, dependendo da necessidade de conclusão das atividades do IBGE. A remuneração será definida pelo instituto e divulgada no edital, respeitando os limites legais.

Importância das contratações para o trabalho do IBGE

Os profissionais contratados serão a linha de frente das pesquisas do IBGE, visitando residências, conversando com a população e coletando dados essenciais para entender a realidade do país.

Segundo Bruno Malheiros, coordenador de Recursos Humanos do IBGE, essa iniciativa fortalece a presença do instituto nas superintendências estaduais e nas mais de 500 agências distribuídas pelo Brasil. “Com esses profissionais, garantimos que os dados reflitam com precisão a vida dos brasileiros, contribuindo para decisões governamentais e políticas públicas mais justas”, afirmou.

O reforço temporário também é estratégico para que o IBGE possa ampliar e melhorar suas pesquisas demográficas, econômicas e sociais, apoiando estudos sobre população, habitação, economia e mapeamento territorial.

Gostou deste conteúdo? Siga o Melhor Investimento nas redes sociais: 

Instagram | Linkedin