A BlackRock Inc (BLAK34), maior gestora de ativos do mundo, revelou recentemente prêmios de incentivo como parte de seu planejamento de sucessão. Os detalhes foram divulgados em seu arquivamento anual de procuração, destacando os principais beneficiários e o valor dos prêmios.

A empresa, sediada em Nova York, concedeu opções de ações de longo prazo baseadas em desempenho a líderes-chave, incluindo o diretor de operações Rob Goldstein e o chefe de Negócios Globais com Clientes, Mark Wiedman. Esses prêmios, totalizando US$ 120 milhões em opções, fazem parte de um plano estratégico de sucessão de gestão de longo prazo.

Além disso, o arquivamento revelou que o presidente do conselho e diretor-executivo, Larry Fink, e o presidente, Rob Kapito, não receberam opções baseadas em desempenho em 2023. Essa medida destaca o foco da empresa em reconhecer e recompensar os líderes-chave que desempenham papéis críticos no futuro da organização.

O plano de remuneração por incentivo, aprovado em maio, visa motivar e reter talentos estratégicos, alinhando seus interesses com os objetivos de crescimento da BlackRock. Esses prêmios são um passo significativo na garantia da continuidade e excelência na liderança da empresa.